Beaucoupde personnes pensent que de hausser le ton, d’adopter une attitude agressive leur permettra de se faire respecter. Nous allons voir pourquoi c’est faux. Personne n’a envie qu’on lui manque de respect. Et cela se comprend aisĂ©ment, car le respect est une valeur trĂšs importante dans la vie d’un individu. 1. Parler aux neurones miroirs Notre cerveau est gĂ©nial. Garant de notre survie, il a dĂ©veloppĂ© une formidable facultĂ© celle de nous pousser Ă  imiter les faits et gestes de nos interlocuteurs pour anticiper leurs rĂ©actions. GrĂące Ă  ces neurones miroirs, toute intention malveillante Ă  notre Ă©gard est dĂ©tectĂ©e en temps rĂ©el, ce qui permet de se protĂ©ger plus rapidement », explique la psychologue Martine Laval*. Excellente nouvelle si ça marche pour contrer l’agressivitĂ©, ça fonctionne aussi pour induire les bonnes intentions et forcer l’autre au respect. Exemple en nĂ©gociation chez un commerçant, si vous mettez de la rondeur et de la dĂ©licatesse dans vos gestes en dĂ©plaçant vos lunettes ou en lui souriant, vous crĂ©ez les conditions d’une relation dĂ©fĂ©rente. *Auteure de N’écoutez pas votre cerveau ! Comment rester sain dans un monde malade InterÉditions. 2. Se redresser C’est toujours les jours de petite forme que l’on vous marche sur les pieds. Il s’agit d’un comportement trĂšs animal, explique le psychiatre StĂ©phane Clerget*. Les mammifĂšres s’attaquent aux faibles, aux malades et Ă  ceux qui se prĂ©sentent la tĂȘte basse. » Pour Ă©viter de rĂ©veiller l’esprit de meute, mieux vaut donner l’impression d’exister, en soignant Votre image votre coupe de cheveux, votre tenue, votre confort. Soyez Ă  l’écoute de vos besoins, vous dĂ©gagerez plus d’assurance et vous imposerez. Votre posture. Comportez-vous en “femelle dominante”. Adoptez une attitude stable, pieds ouverts, dos droit, tĂȘte haute. Regardez les gens pour Ă©tablir un contact. Il suffit parfois d’un sourire ou d’un geste pour se faire un alliĂ©. *Auteur de Osez vous faire respecter ! Albin Michel. 3. ProtĂ©ger sa vie privĂ©e Tout dire de soi, c’est trĂšs tendance chez les people. NĂ©anmoins, mĂ©fiance. En livrant ses petits secrets aux autres, on leur laisse croire qu’ils ont toute lĂ©gitimitĂ© pour nous juger, voire prendre du pouvoir sur nous
 Conclusion Avant de tout dĂ©baller sur votre insupportable belle-mĂšre, choisissez bien celle Ă  qui vous allez vous confier avant de prĂ©ciser ce que vous attendez d’elle une Ă©coute parce que vous avez besoin de vider votre sac ou un vĂ©ritable conseil parce que vous hĂ©sitez entre deux attitudes », explique Isabelle Benech, conseil en communication. N’oubliez pas quand le cadre est posĂ©, les limites s’imposent d’elles-mĂȘmes
 4. Imposer son bon droit Si la pipelette du guichet de la poste vous ignore, prĂ©fĂ©rant raconter son week-end Ă  une collĂšgue dĂ©sƓuvrĂ©e, vous ĂȘtes en droit de vous plaindre », prĂ©cise StĂ©phane Clerget. N’hĂ©sitez pas Ă  lui faire remarquer que vous ĂȘtes lĂ  avec votre recommandĂ©. Il faut parfois ĂȘtre ferme. Rien ne justifie que l’on vous ignore ni que l’on vous fasse subir des humiliations. 5. Aider sans assister Le respect, on ne peut pas l’exiger des autres. AssĂ©ner Ă  son ado Je suis ta mĂšre, alors tu me respectes ! » risque surtout de renforcer sa mauvaise volontĂ©. Technique plus efficace pour obtenir son adhĂ©sion L’encourager Ă  se respecter davantage lui-mĂȘme », conseille Jean-Louis Fel*, conseil en efficacitĂ© personnelle et professionnelle. En n’hĂ©sitant pas Ă  lui faire confiance, en lui posant des questions sur sa vision des choses, en le laissant trouver ses propres solutions et en lui proposant votre aide, en cas de besoin. *Auteur de Bien dans sa peau sans vouloir celle des autres Dunod. 6. Savoir dire stop Dans un couple, l’irrespect est Ă  craindre si l’un des deux pense qu’il faut tout accepter par amour. L’acte de mariage ne stipule-t-il pas que le respect mutuel est de mise entre Ă©poux ? Votre mari vous fait une remarque dĂ©placĂ©e ? Renvoyez la balle dans son camp en posant une question du type “Qu’est-ce qui se passe ?” ou “Tu te sens agacĂ© ?” », suggĂšre la psychothĂ©rapeute Catherine Deshays*. Et laissez-le grogner sans attendre de rĂ©ponse, ce qui vous Ă©vitera de tomber dans une relation de dĂ©pendance ou de vous enfermer dans le piĂšge des explications. En cas d’écart de langage ou de comportement, la prioritĂ© est d’y mettre un terme. GrĂące Ă  votre question, l’agressivitĂ© qu’il exprime devient son problĂšme. S’il est soucieux de vos relations, il rĂ©agira intelligemment. *Auteure de Trouver la bonne distance avec l’autre InterÉditions. 7. Exprimer sa pensĂ©e Quelques-unes d’entre nous se plaignent de ne pas ĂȘtre considĂ©rĂ©es comme des interlocutrices capables d’avoir un point de vue
 que leur passivitĂ© empĂȘche d’exprimer. Sortir de l’inertie permettrait Ă  certaines femmes de gagner en respect, affirme le psychothĂ©rapeute Alain HĂ©ril*. Mais, pour y parvenir, elles doivent d’abord s’autoriser Ă  exprimer leurs pensĂ©es, que celles-ci soient complĂ©mentaires, opposĂ©es ou juste originales et pertinentes ». Vous avez des valeurs ? DĂ©fendez-les ! On gagne le respect des autres en affirmant le respect que l’on a de soi. *Auteur de Aimer. S’aimer soi pour mieux aimer l’autre Marabout. 8. RĂ©pondre aux attentes lĂ©gitimes Au boulot, soignez la forme pour faire grimper votre cote de respectabilitĂ©. Arrivez Ă  l’heure Ă  vos rendez-vous, tenez vos engagements, planifiez votre travail, mettez de l’ordre dans vos affaires
 Sachant que l’on vous juge sur votre rigueur, n’oubliez pas que trop de fantaisie dans un contexte inadaptĂ© risque de vous attirer une rĂ©putation d’électron peu fiable ou ingĂ©rable. Être attentive Ă  la sensibilitĂ© de ceux que vous cĂŽtoyez trente-cinq heures par semaine afin de vous ajuster Ă  leurs attentes lĂ©gitimes est un bon moyen d’obtenir leur respect », prĂ©conise Jean-Louis Fel. 9. Éduquer sa progĂ©niture Votre fils emprunte vos affaires, fouille dans votre sac, s’invite dans votre chambre sans frapper, autant de comportements inacceptables qui peuvent s’amĂ©liorer en jouant sur trois leviers, analyse StĂ©phane Clerget. L’aider Ă  prendre conscience de ce qui peut ĂȘtre dĂ©sagrĂ©able pour les autres. Penser que laisser un carrelage trempĂ© dans la salle de bains peut ĂȘtre dĂ©plaisant pour les suivants est une dĂ©marche active, qui ne va pas de soi. ĂȘtre attentive au respect que vous lui portez fouiller dans son cartable, rĂ©pĂ©ter ses secrets, ne pas tenir ses promesses ou se promener nue devant lui malgrĂ© sa gĂȘne
 Autant de façons de lui donner l’impression qu’on le considĂšre comme quantitĂ© nĂ©gligeable et de s’exposer Ă  la rĂ©ciproque. Se montrer pleine de dĂ©licatesse avec les autres devant lui et encore plus avec son pĂšre, auquel il s’identifie. Par Laurence Cochet. A LIRE ÉGALEMENT 9 clĂ©s pour rééduquer son homme 9 conseils prĂ©cieux pour rĂ©ussir Ă  avoir confiance en soi 3 romans pour se faire confiance Pourme respecter il faut me donner. Pour me donner il faut m’avoir. Qui suis-je?. Les Ă©nigmes sont les meilleurs jeux pour vous aider pendant votre temps libre car ils Ă©largissent vos connaissances. Word Riddles est un jeu Ă  succĂšs qui peut ĂȘtre tĂ©lĂ©chargĂ© gratuitement sur l’Appstore et Google Play Store.

français arabe allemand anglais espagnol français hĂ©breu italien japonais nĂ©erlandais polonais portugais roumain russe suĂ©dois turc ukrainien chinois anglais Synonymes arabe allemand anglais espagnol français hĂ©breu italien japonais nĂ©erlandais polonais portugais roumain russe suĂ©dois turc ukrainien chinois ukrainien Ces exemples peuvent contenir des mots vulgaires liĂ©s Ă  votre recherche Ces exemples peuvent contenir des mots familiers liĂ©s Ă  votre recherche you have to give me you got to give me you must give me you gotta give me you need to give me you've got to give me Il faut me donner quelque chose. Il faut me donner sa main. Allez, Duck. Il faut me donner quelque chose. Il faut me donner un endroit oĂč commencer. Oui. - Il faut me donner la recette. Il faut me donner la recette. Il faut me donner de l'argent. Il faut me donner du temps. Il faut me donner des bĂ©canes comme ça pour que je gagne des courses. Mais il faut me donner le pistolet. C'est dĂ©licieux, il faut me donner la recette. Mais il faut me donner de l'argent. je pense tout de suite a un vis cachĂ© de chez intel qui fais que mon processeur a lĂąchĂ© sinon il faut me donner une rĂ©ponse de pourquoi le processeur a lĂąchĂ© et pas la carte mĂšre je n ai jamais vue ça I think right now has a hidden screw from intel that my processor has dropped or you have to give me an answer why the processor has dropped and not the motherboard I've never seen that Il faut me donner votre vie, il faut me donner la vie de tous vos frĂšres et de toutes vos sƓurs que vous portez en vous. Il faut me donner des dĂ©tails. Il faut me donner la bague. Il faut me donner du temps. Il faut me donner le petit. Il faut me donner la clĂ©. Il faut me donner de l'argent. Aucun rĂ©sultat pour cette recherche. RĂ©sultats 48. Exacts 48. Temps Ă©coulĂ© 209 ms.

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Quen est-il pour la cryosphĂšre ? J.-P. G. : Sa fonte est de plus en plus marquĂ©e. Avec lĂ  aussi, des consĂ©quences trĂšs sĂ©rieuses. Ainsi, entre 2006 et 2015 la calotte glaciaire du Groenland a fondu de 278 gigatonnes (Gt) par an et l’Antarctique de 155 Gt par an, ce qui Ă©quivaut Ă  une Ă©lĂ©vation du niveau de l'ocĂ©an de prĂšs de 0,77 millimĂštre (mm) et de 0,43 mm par an

CHAPITRE 4 “ Honorez des hommes de toutes sortes. ” — 1 PIERRE 217. 1, 2. a Quel tiraillement Ă©prouvons-​nous quand nous devons obĂ©ir Ă  l’autoritĂ© ? b À quelles questions allons-​nous rĂ©pondre ? AVEZ-​VOUS dĂ©jĂ  observĂ© la rĂ©action d’un petit enfant Ă  qui l’on demande de faire quelque chose qu’il n’a pas du tout envie de faire ? On peut lire sur son visage qu’il est tiraillĂ© entre deux sentiments. Il entend la voix de son pĂšre ou de sa mĂšre, et il sait que, normalement, il doit respecter l’autoritĂ© de ses parents. Mais, dans le cas prĂ©sent, il n’a vraiment pas envie d’obĂ©ir. Le conflit que vit cet enfant illustre une vĂ©ritĂ© Ă  laquelle nous sommes tous confrontĂ©s. 2 Nous n’obĂ©issons pas toujours spontanĂ©ment Ă  l’autoritĂ©. Avez-​vous parfois du mal Ă  respecter des personnes qui dĂ©tiennent une certaine autoritĂ© ? Si oui, dites-​vous bien que vous n’ĂȘtes pas le seul. Il semble que jamais on n’ait autant manquĂ© de respect envers l’autoritĂ© qu’à notre Ă©poque. Cependant, la Bible dit que nous devons tĂ©moigner du respect aux personnes qui ont autoritĂ© sur nous Proverbes 2421. En fait, c’est mĂȘme une condition requise pour nous garder dans l’amour de Dieu. Naturellement, cela soulĂšve quelques questions Pourquoi avons-​nous parfois autant de mal Ă  respecter l’autoritĂ© ? Pourquoi JĂ©hovah nous demande-​t-​il de respecter l’autoritĂ©, et qu’est-​ce qui nous aidera Ă  lui obĂ©ir ? Et, finalement, de quelles maniĂšres pouvons-​nous dĂ©montrer notre respect de l’autoritĂ© ? ’ POURQUOI C’EST SI DIFFICILE 3, 4. Comment le pĂ©chĂ© et l’imperfection sont-​ils apparus et, du fait de notre nature pĂ©cheresse, pourquoi avons-​nous du mal Ă  respecter l’autoritĂ© ? 3 Abordons rapidement deux raisons pour lesquelles il est parfois si difficile de respecter des personnes qui dĂ©tiennent une autoritĂ©. PremiĂšre raison nous sommes imparfaits. DeuxiĂšme raison les humains qui dĂ©tiennent une autoritĂ© sont eux aussi imparfaits. Le pĂ©chĂ© et l’imperfection des humains remontent Ă  un passĂ© lointain, Ă  l’époque oĂč, dans le jardin d’Éden, Adam et Ève se sont rebellĂ©s contre l’autoritĂ© de Dieu. Le pĂ©chĂ© a donc pour origine un acte de rĂ©bellion. Et depuis, nous avons un penchant innĂ© Ă  nous rebeller. — GenĂšse 215-17 ; 31-7 ; Psaume 515 ; Romains 512. 4 Du fait de notre nature pĂ©cheresse, nous nous laissons facilement gagner par l’orgueil ; l’humilitĂ©, en revanche, est une qualitĂ© rare qui, de plus, ne s’acquiert et ne se conserve qu’au prix d’efforts soutenus. MĂȘme aprĂšs des annĂ©es de service fidĂšle pour Dieu, nous risquons de cĂ©der Ă  l’obstination et Ă  l’orgueil. Pensons par exemple au cas de Qorah, qui avait fidĂšlement partagĂ© le sort du peuple de JĂ©hovah au travers de nombreuses Ă©preuves. Cet homme a pourtant ambitionnĂ© une plus grande autoritĂ© et il a suscitĂ© avec effronterie une rĂ©bellion contre MoĂŻse, l’homme le plus humble de l’époque Nombres 123 ; 161-3. Autre exemple, celui du roi Ouzziya qui, poussĂ© par son orgueil, est entrĂ© dans le temple de JĂ©hovah et y a accompli un rite sacrĂ© que seuls les prĂȘtres Ă©taient autorisĂ©s Ă  effectuer 2 Chroniques 2616-21. Ces hommes, et d’autres encore, ont payĂ© cher leur rĂ©bellion. Ce qui leur est arrivĂ© devrait nous servir Ă  tous d’avertissement. Il nous faut lutter contre l’orgueil, car ce dĂ©faut sape notre respect de l’autoritĂ©. 5. Comment des humains imparfaits ont-​ils abusĂ© de leur autoritĂ© ? 5 Par ailleurs, des humains imparfaits qui dĂ©tenaient le pouvoir ont fortement contribuĂ© au rejet de l’autoritĂ©. Beaucoup se sont montrĂ©s cruels, violents ou tyranniques. De fait, l’histoire de l’humanitĂ© ne se rĂ©sume-​t-​elle pas dans une large mesure Ă  une longue succession d’abus de pouvoir EcclĂ©siaste 89 ? SaĂŒl, par exemple, Ă©tait un homme bon et humble quand JĂ©hovah l’a choisi comme roi. Mais il a succombĂ© Ă  l’orgueil et Ă  la jalousie ; il s’est alors mis Ă  persĂ©cuter le fidĂšle David 1 Samuel 920, 21 ; 1020-22 ; 187-11. Par la suite, David est devenu l’un des meilleurs rois qui aient jamais rĂ©gnĂ© sur IsraĂ«l ; et pourtant, il a lui aussi abusĂ© de son pouvoir quand il a pris la femme d’Ouriya le Hittite et qu’il a envoyĂ© cet innocent se faire tuer au front 2 Samuel 111-17. On constate donc qu’en raison de l’imperfection les humains ont du mal Ă  exercer le pouvoir correctement. Et c’est pire encore lorsque les hommes au pouvoir ne respectent pas JĂ©hovah. AprĂšs avoir racontĂ© comment des papes avaient instituĂ© une persĂ©cution Ă  grande Ă©chelle, un homme d’État britannique a Ă©crit “ Le pouvoir tend Ă  corrompre, et le pouvoir absolu corrompt d’une façon absolue. ” Tout en retenant ces rĂ©alitĂ©s de l’Histoire, rĂ©pondons maintenant Ă  la question Pourquoi devons-​nous respecter l’autoritĂ© ? ’ POURQUOI RESPECTER L’AUTORITÉ ? 6, 7. a Qu’est-​ce que notre amour pour JĂ©hovah nous incite Ă  faire, et pourquoi ? b Qu’implique la soumission, et en quelles circonstances pourrions-​nous ĂȘtre amenĂ©s Ă  la manifester ? 6 Les raisons les plus convaincantes que nous ayons de respecter l’autoritĂ© ont trait Ă  l’amour l’amour que nous portons Ă  JĂ©hovah, Ă  notre prochain, et aussi Ă  nous-​mĂȘmes. Parce que nous aimons JĂ©hovah plus que tout, nous voulons rĂ©jouir son cƓur Proverbes 2711 ; Marc 1229, 30. Nous savons que, depuis la rĂ©bellion en Éden, sa souverainetĂ© — son droit Ă  diriger l’univers — est contestĂ©e sur la terre et que la majoritĂ© des humains ont pris le parti de Satan et ont rejetĂ© la domination de JĂ©hovah. Nous sommes, pour notre part, trĂšs heureux de nous placer du cĂŽtĂ© de JĂ©hovah. La dĂ©claration solennelle consignĂ©e en RĂ©vĂ©lation 411 fait vibrer notre corde sensible. Pour nous, il est clair que JĂ©hovah est le Souverain lĂ©gitime de l’univers ! Nous soutenons de tout cƓur sa souverainetĂ©, et nous acceptons que sa domination s’exerce jusque dans notre vie quotidienne. 7 Un tel respect va bien au-delĂ  de l’obĂ©issance. Nous obĂ©issons de bon grĂ© Ă  JĂ©hovah parce que nous l’aimons. NĂ©anmoins, nous pouvons un jour nous trouver dans une situation oĂč il nous sera trĂšs difficile de lui obĂ©ir. Alors, tout comme le petit garçon dont nous avons parlĂ© en introduction, il nous faudra apprendre la soumission. Nous nous rappelons que JĂ©sus s’est soumis Ă  la volontĂ© de son PĂšre, mĂȘme quand cela pouvait sembler trĂšs pĂ©nible de le faire. Il a dit Ă  son PĂšre “ Que ce soit, non pas ma volontĂ©, mais la tienne qui se fasse. ” — Luc 2242. 8. a À notre Ă©poque, comment la soumission Ă  l’autoritĂ© de JĂ©hovah se traduit-​elle souvent dans les faits, et qu’est-​ce qui nous permet de savoir comment JĂ©hovah considĂšre les choses ? b Qu’est-​ce qui nous aidera Ă  Ă©couter le conseil et Ă  accepter la discipline ? Voir l’encadrĂ© “ Écoute le conseil et accepte la discipline ”. 8 Bien sĂ»r, Ă  notre Ă©poque, JĂ©hovah ne nous parle plus personnellement ; il s’adresse Ă  nous par le moyen de sa Parole et de reprĂ©sentants humains. Le plus souvent, donc, nous nous soumettons Ă  l’autoritĂ© de JĂ©hovah en respectant les humains Ă  qui il a confiĂ© — ou Ă  qui il permet de continuer d’exercer — une certaine autoritĂ© sur nous. Si nous nous rebellions contre ces humains, par exemple en rejetant leurs conseils ou leurs remontrances bibliques, nous offenserions notre Dieu. Quand les IsraĂ©lites ont murmurĂ© et se sont rebellĂ©s contre MoĂŻse, JĂ©hovah a considĂ©rĂ© qu’ils s’en prenaient Ă  lui personnellement. — Nombres 1426, 27. 9. Pourquoi notre amour du prochain va-​t-​il nous inciter Ă  respecter l’autoritĂ© ? Illustrez cette pensĂ©e par un exemple. 9 Nous respectons aussi l’autoritĂ© parce que nous aimons notre prochain. En quel sens ? Eh bien, imaginez que vous soyez soldat. Le succĂšs et mĂȘme la survie d’une armĂ©e dĂ©pendent souvent de la coopĂ©ration, de l’obĂ©issance et du respect que manifeste chaque soldat envers la chaĂźne de commandement. Si vous fragilisez cette organisation en vous rebellant, vous risquez de mettre en danger tous vos compagnons d’armes. Il est vrai que les armĂ©es humaines causent des ravages terribles dans le monde actuel. Mais JĂ©hovah, lui, possĂšde des armĂ©es qui ne font que du bien ! La Bible l’appelle plusieurs centaines de fois “ JĂ©hovah des armĂ©es ”. 1 Samuel 13. Il commande une troupe immense, composĂ©e de puissantes crĂ©atures angĂ©liques. Parfois, JĂ©hovah compare aussi ses serviteurs terrestres Ă  une armĂ©e Psaume 6811 ; ÉzĂ©kiel 371-10. Si nous nous rebellions contre les humains que JĂ©hovah a investis d’une autoritĂ©, est-​ce que nous ne risquerions pas de mettre en danger nos compagnons d’armes spirituels ? Quand un chrĂ©tien se rebelle contre les anciens, d’autres membres de la congrĂ©gation risquent d’en souffrir 1 Corinthiens 1214, 25, 26. Quand un enfant se rebelle, c’est parfois toute sa famille qui en souffre. Une attitude respectueuse et disposĂ©e Ă  coopĂ©rer est donc bien une manifestation de notre amour du prochain. 10, 11. Comment le dĂ©sir lĂ©gitime de ne pas nuire Ă  nos intĂ©rĂȘts peut-​il nous inciter Ă  obĂ©ir Ă  l’autoritĂ© ? 10 Nous respectons Ă©galement l’autoritĂ© parce qu’il est fonciĂšrement de notre intĂ©rĂȘt de le faire. Quand JĂ©hovah nous demande de respecter l’autoritĂ©, il mentionne frĂ©quemment les bienfaits que cela nous vaudra. Par exemple, il demande aux enfants d’obĂ©ir Ă  leurs parents parce que cela leur assurera une vie longue et heureuse DeutĂ©ronome 516 ; ÉphĂ©siens 62, 3. Il nous demande de respecter les anciens de la congrĂ©gation parce que l’attitude contraire nous causerait du tort sur le plan spirituel HĂ©breux 137, 17. Enfin, il nous demande d’obĂ©ir aux autoritĂ©s du pays parce que cela assure notre protection. — Romains 134. 11 Ne pensez-​vous pas qu’il est plus facile de respecter l’autoritĂ© une fois que l’on sait pourquoi JĂ©hovah nous demande d’obĂ©ir ? Examinons Ă  prĂ©sent comment nous pouvons tĂ©moigner du respect pour l’autoritĂ© dans trois domaines essentiels de notre vie. LE RESPECT DANS LA FAMILLE 12. Quel rĂŽle JĂ©hovah assigne-​t-​il au mari et pĂšre de famille, et comment un homme devrait-​il assumer ce rĂŽle ? 12 C’est JĂ©hovah lui-​mĂȘme qui a instituĂ© la famille. Étant un Dieu d’ordre, il l’a organisĂ©e de telle sorte qu’elle fonctionne harmonieusement 1 Corinthiens 1433. Au mari et pĂšre de famille, il donne l’autoritĂ© d’agir en qualitĂ© de chef. Le mari tĂ©moigne du respect pour son Chef Christ JĂ©sus en imitant la maniĂšre dont JĂ©sus exerce l’autoritĂ© sur la congrĂ©gation ÉphĂ©siens 523. Le mari ne doit donc pas se dĂ©charger de son autoritĂ©, mais l’assumer rĂ©solument ; il ne doit pas non plus se comporter en tyran ou agir avec rudesse, mais au contraire se montrer bienveillant, raisonnable et bon. Il n’oublie pas que son autoritĂ© est relative ; elle ne l’emporte jamais sur l’autoritĂ© de JĂ©hovah. Un pĂšre chrĂ©tien imite la maniĂšre dont Christ exerce l’autoritĂ©. 13. Comment une femme et mĂšre de famille peut-​elle assumer son rĂŽle d’une maniĂšre qui plaise Ă  JĂ©hovah ? 13 Une femme et mĂšre de famille doit agir en qualitĂ© d’aide ; elle doit seconder son mari. Elle aussi est investie d’une autoritĂ© dans la famille, car la Bible parle de la “ loi de ta mĂšre ”. Proverbes 18. Bien sĂ»r, son autoritĂ© est subordonnĂ©e Ă  celle de son mari. Une chrĂ©tienne mariĂ©e tĂ©moigne du respect pour l’autoritĂ© de son mari en l’aidant Ă  assumer son rĂŽle de chef de famille. Elle ne le rabaisse pas, elle ne le manipule pas et elle n’usurpe pas sa position. Au contraire, elle le soutient et collabore avec lui. Quand les dĂ©cisions de son mari ne sont pas Ă  son goĂ»t, rien ne lui interdit d’exprimer son opinion avec respect, mais elle demeure soumise. Si son conjoint ne partage pas ses croyances, il est fort probable qu’elle rencontrera parfois des situations dĂ©licates, mais son attitude soumise incitera peut-ĂȘtre son mari Ă  rechercher JĂ©hovah. — 1 Pierre 31. 14. Comment les enfants peuvent-​ils rĂ©jouir et leurs parents et JĂ©hovah ? 14 Les enfants rĂ©jouissent le cƓur de JĂ©hovah quand ils obĂ©issent Ă  leurs parents. Ils sont Ă©galement une source de fiertĂ© et de joie pour eux Proverbes 101. Dans les familles monoparentales, les enfants observent ce mĂȘme principe d’obĂ©issance ; d’ailleurs, ils comprennent bien que le parent qui les Ă©lĂšve a peut-ĂȘtre encore plus besoin de leur soutien et de leur coopĂ©ration. Il rĂšgne une paix profonde et beaucoup de joie dans les familles dont tous les membres assument le rĂŽle que Dieu leur a assignĂ©. Cela rend honneur Ă  Celui qui est Ă  l’origine de toutes les familles, JĂ©hovah Dieu. — ÉphĂ©siens 314, 15. LE RESPECT DANS LA CONGRÉGATION 15. a Comment pouvons-​nous montrer dans la congrĂ©gation que nous respectons l’autoritĂ© de JĂ©hovah ? b Quels principes peuvent nous aider Ă  obĂ©ir Ă  ceux qui nous dirigent ? Voir l’encadrĂ© “ ObĂ©issez Ă  ceux qui vous dirigent ”. 15 JĂ©hovah a Ă©tabli son Fils Chef de la congrĂ©gation chrĂ©tienne Colossiens 113. JĂ©sus, Ă  son tour, a chargĂ© son “ esclave fidĂšle et avisĂ© ” de veiller aux intĂ©rĂȘts spirituels du peuple de Dieu sur la terre Matthieu 2445-47. Le CollĂšge central des TĂ©moins de JĂ©hovah reprĂ©sente la classe de l’esclave. Tout comme dans les congrĂ©gations du Ier siĂšcle, les anciens reçoivent aujourd’hui des instructions et des conseils du CollĂšge central, soit directement, soit par l’intermĂ©diaire de ses reprĂ©sentants, par exemple les surveillants itinĂ©rants. En manifestant du respect pour l’autoritĂ© des anciens, nous obĂ©issons Ă  JĂ©hovah. — HĂ©breux 1317. 16. En quel sens les anciens sont-​ils Ă©tablis par l’esprit saint ? 16 Les anciens et les assistants ministĂ©riels ne sont pas parfaits. Comme nous, ils ont des dĂ©fauts. Il n’empĂȘche que les anciens sont “ des dons en hommes ”, placĂ©s dans leurs fonctions pour aider la congrĂ©gation Ă  rester forte sur le plan spirituel ÉphĂ©siens 48. Les anciens sont Ă©tablis par l’esprit saint Actes 2028. En quel sens ? En ce sens que ces hommes doivent d’abord remplir les conditions requises Ă©noncĂ©es dans la Parole de Dieu, qui a Ă©tĂ© inspirĂ©e par l’esprit saint 1 TimothĂ©e 31-7, 12 ; Tite 15-9. De plus, quand les anciens dĂ©jĂ  Ă©tablis examinent si un frĂšre remplit les conditions requises, ils prient avec ferveur pour bĂ©nĂ©ficier de la direction de l’esprit saint de JĂ©hovah. 17. Pourquoi les chrĂ©tiennes se couvrent-​elles parfois la tĂȘte dans le cadre des activitĂ©s de la congrĂ©gation ? 17 Dans la congrĂ©gation, il peut arriver qu’aucun ancien ou assistant ministĂ©riel ne soit disponible pour effectuer une tĂąche normalement confiĂ©e Ă  de tels frĂšres, comme par exemple diriger une rĂ©union pour la prĂ©dication. Dans ce cas, d’autres frĂšres peuvent les remplacer. Si aucun frĂšre n’est disponible, on peut faire appel Ă  des sƓurs capables. Toutefois, quand une femme assume un rĂŽle qui est normalement confiĂ© Ă  un homme baptisĂ©, elle se couvre la tĂȘte 1 Corinthiens 113-10*. Cette exigence n’a rien de dĂ©valorisant pour les femmes. Au contraire, elle leur offre une occasion de montrer du respect pour la disposition de JĂ©hovah relative Ă  l’autoritĂ©, que ce soit dans la famille ou dans la congrĂ©gation. LE RESPECT DES AUTORITÉS PROFANES 18, 19. a Comment expliqueriez-​vous les principes exposĂ©s en Romains 131-7 ? b Comment montrons-​nous notre respect pour les autoritĂ©s profanes ? 18 Les vrais chrĂ©tiens suivent scrupuleusement les principes exposĂ©s en Romains 131-7. En lisant l’ensemble du passage, on comprend que les “ autoritĂ©s supĂ©rieures ” dont il est question sont les gouvernements. Aussi longtemps que JĂ©hovah permet Ă  ces puissances humaines d’exister, elles accomplissent des fonctions importantes en maintenant un certain ordre et en fournissant des services utiles Ă  la population. Nous montrons notre respect pour ces autoritĂ©s en nous conformant aux lois du pays. Nous veillons Ă  payer tous nos impĂŽts, Ă  bien remplir tout formulaire ou document exigĂ© par l’État, et Ă  ĂȘtre en conformitĂ© avec toutes les lois qui concernent notre situation personnelle, notre famille, notre entreprise ou nos biens. Par contre, nous ne nous soumettons pas aux autoritĂ©s si elles nous demandent de dĂ©sobĂ©ir Ă  Dieu. Au contraire, nous rĂ©pondons, Ă  la maniĂšre des apĂŽtres au Ier siĂšcle “ Nous devons obĂ©ir Ă  Dieu, en sa qualitĂ© de chef, plutĂŽt qu’aux hommes. ” — Actes 528, 29 ; voir l’encadrĂ© “ À qui devrais-​je obĂ©ir ? ”. 19 C’est aussi par notre attitude que nous montrons notre respect pour les autoritĂ©s. Il nous arrive d’avoir affaire directement Ă  des fonctionnaires. L’apĂŽtre Paul a rencontrĂ© des dirigeants tels que le roi HĂ©rode Agrippa et le gouverneur Festus. Ces hommes avaient de trĂšs gros travers, et pourtant, Paul leur a parlĂ© de façon respectueuse Actes 262, 25. Nous imitons l’exemple de Paul, que le fonctionnaire Ă  qui nous nous adressions soit un haut dirigeant ou un simple agent de police. À l’école, les jeunes chrĂ©tiens s’efforcent de manifester le mĂȘme respect, qu’il s’agisse de leurs enseignants, des responsables de l’établissement ou du reste du personnel. Et, cela va de soi, nous ne respectons pas uniquement ceux qui approuvent nos croyances ; nous sommes aussi respectueux quand nous parlons avec des personnes hostiles aux TĂ©moins de JĂ©hovah. Pour tout dire, de maniĂšre gĂ©nĂ©rale, les non-croyants devraient pouvoir constater notre respect. — Romains 1217, 18 ; 1 Pierre 315. 20, 21. Si nous tĂ©moignons le respect qui convient envers l’autoritĂ©, quels bienfaits peuvent en rĂ©sulter ? 20 Soyons toujours disposĂ©s Ă  tĂ©moigner du respect. L’apĂŽtre Pierre a Ă©crit “ Honorez des hommes de toutes sortes. ” 1 Pierre 217. Quand les gens sentent que nous leur manifestons un respect sincĂšre, cela peut les marquer profondĂ©ment. N’oublions pas que cette qualitĂ© se fait de plus en plus rare. DĂšs lors, se montrer respectueux, c’est une maniĂšre d’obĂ©ir Ă  ce commandement de JĂ©sus “ Que votre lumiĂšre brille devant les hommes, pour qu’ils voient vos belles Ɠuvres et rendent gloire Ă  votre PĂšre qui est dans les cieux. ” — Matthieu 516. 21 Au milieu de ce monde entĂ©nĂ©brĂ©, les gens qui ont un cƓur bon sont attirĂ©s par la lumiĂšre spirituelle. En manifestant du respect dans la famille, dans la congrĂ©gation et dans nos rapports avec les institutions, nous pouvons attirer certaines personnes et les inciter Ă  marcher dans la lumiĂšre avec nous. Quelle perspective exaltante ! Et mĂȘme si cela ne nous arrive pas, une chose est sĂ»re notre respect pour les humains fait plaisir Ă  JĂ©hovah Dieu et nous aide Ă  nous garder dans son amour. Pourrions-​nous espĂ©rer une plus belle rĂ©compense ?

RonyLopes : "J'ai besoin de me sentir important dans cette équipe. Je n'ai aucune pression, je suis là pour donner le meilleur. Je veux aider les plus jeunes à évoluer. Il y a de la qualité ici, il faut juste changer un peu la mentalité, jouer pour s'amuser." 25 Aug 2022 10:37:15
Si vous avez tendance Ă  dire oui’ dĂšs qu’on vous demande quelque chose, ou si vous faites systĂ©matiquement passer les autres avant vous parfois mĂȘme Ă  vos dĂ©pends, alors cet article va vous intĂ©resser. Je vais vous montrer comment arrĂȘter d’ĂȘtre trop gentil et apprendre enfin Ă  vous faire respecter, mĂȘme si aujourd’hui ça vous parait difficile. D’abord, sachez que vous n’ĂȘtes pas seuls on est tous passĂ© par lĂ  Ă  un moment donnĂ©, moi le premier. Et, bonne nouvelle, on s’en sort avec un peu d’effort et un peu de temps ! Pourquoi arrĂȘter d’ĂȘtre trop gentil peut prendre un certain temps ? Pour vaincre le syndrome du trop bon trop con, du gars ou de la fille trop gentille, il faut se faire un peu violence et aller Ă  l’encontre de ce qu’on nous a appris depuis tout petit. Car si vous ĂȘtes trop gentil, votre problĂšme est probablement le suivant vous avez Ă©tĂ© bien Ă©duquĂ©, on vous a appris Ă  ĂȘtre aidant, Ă  rendre service, Ă  ĂȘtre gĂ©nĂ©reux. CouplĂ© Ă  un manque de confiance en soi, cette gĂ©nĂ©rositĂ© se retourne contre vous-mĂȘmes et vous vous retrouvez Ă  rendre des services que vous ne souhaitez pas, ou dans des situations qui ne vous plaisent pas. Parfois jusqu’au point de vous oublier’ complĂštement, de dĂ©laisser littĂ©ralement votre personnalitĂ© au profit des autres
 avec toutes les consĂ©quences nĂ©gatives sur vos vies. ArrĂȘter d’ĂȘtre trop gentil prend du temps pour une raison simple il faut se dĂ©barrasser de nos croyances. Il faut prendre une par une toutes les pensĂ©es pourries que l’on a dans la tĂȘte, du genre “je dois faire passer les autres avant moi“, “le bonheur des autres est plus important que le mien“, etc, et les remplacer par des pensĂ©es Ă©gocentrĂ©es “je m’occupe de MOI en premier“, “mon bonheur est ce qui compte le plus pour MOI“. Ça prend du temps, parce que gĂ©nĂ©ralement ces pensĂ©es nĂ©fastes nous sont rentrĂ©es dans le crĂąne depuis notre plus jeune Ăąge. C’est donc souvent 15, 20, 30 ans voire plus, j’ai des clients de mes coaching qui ont une cinquantaine d’annĂ©es et avec qui je travaille sur ce sujet ! d’éducation qu’il faut apprendre Ă  dĂ©faire et Ă  remodeler. Les premiers rĂ©sultats peuvent venir vite, mais le rĂ©flexe de pensĂ©e ne se modifiera pas en claquant des doigts comptez au moins 3 mois pour prendre de bons automatismes. Non, il ne faut pas devenir un connard Ă©goĂŻste En lisant les lignes prĂ©cĂ©dentes, vous vous ĂȘtes peut-ĂȘtre dit “oula, mais si je fais passer systĂ©matiquement MA personne en premier, je vais devenir un c*n d’égoĂŻste“. Non arrĂȘter d’ĂȘtre trop gentil ce n’est pas devenir Ă©goĂŻste, au contraire. Faire en sorte de vous faire respecter ne va pas vous transformer en quelqu’un qui ne pense qu’à lui et qui n’aide plus jamais les autres. L’égoĂŻsme c’est l’autre face de la mĂ©daille. C’est l’extrĂȘme opposĂ© du trop gentil’. Et il faut prendre garde Ă  ne pas basculer de ce cĂŽtĂ©-ci en voulant compenser l’excĂšs de gentillesse initial. Tout est question de dosage. Comprenez bien que ce n’est pas en Ă©tant systĂ©matiquement trop gentil que vous gagnerez l’amitiĂ© ou l’estime de quiconque vous resterez au pire son paillasson, au mieux sa bonne poire’. devenir Ă©goĂŻste en refusant systĂ©matiquement de donner de l’aide quand les autres vous le demandent ne les fera pas vous respecter, ça les fera simplement vous dĂ©tester. Ils finiront par se dĂ©tourner de vous et vous vous retrouverez sans amis vĂ©ritables ceux qui restent seront lĂ  par intĂ©rĂȘt et par crainte, ce n’est Ă©videmment pas le but. le bonheur que vous transmettez aux autres passe aussi par votre Ă©panouissement personnel. Il est donc primordial d’ĂȘtre heureux soi-mĂȘme avant de vouloir rendre les autres heureux. Transformer son Ă©tat d’esprit durablement Une fois que vous avez ces trois Ă©lĂ©ments en tĂȘte, on va pouvoir rentrer dans le vif du sujet. Voici les 3 Ă©tapes Ă  suivre pour arrĂȘter d’ĂȘtre trop gentil 1 reprendre confiance en vous. Les gens trop gentils manquent de confiance en eux, c’est pour cette raison qu’ils ne sont pas capables de dire non quand on leur demande quelque chose. Ils n’ont pas cette force intĂ©rieure qui les permet d’imposer un refus quand c’est nĂ©cessaire. Conseil numĂ©ro 1 travaillez sur votre confiance en vous ! Si vous ĂȘtes timides et que votre timiditĂ© vous bloque pour rĂ©aliser cette Ă©tape, allez lire cet article dans lequel j’explique comment j’ai vaincu ma timiditĂ© maladive et comment vous pouvez le faire aussi. S’il vous faut reprendre confiance en vous, 39 exercices sont Ă  tĂ©lĂ©charger derriĂšre ce lien. 2 dĂ©personnaliser le refus de rendre service Si quelqu’un vous demande un service, aujourd’hui vous dites oui’ parce que vous ne voulez pas le blesser ou qu’il croit que vous vous fichez de son problĂšme si c’est ça, alors retournez Ă  l’étape 1 pour reprendre confiance !. Pour rendre le non’ plus facile Ă  sortir, il faut comprendre que ce n’est pas vous contre lui’, mais son service contre votre emploi du temps’. Vous ne rentrez pas en conflit avec quelqu’un quand vous refusez de rendre service. Ce n’est pas quelque chose de personnel et encore une fois, si vous avez le sentiment que ça l’est, c’est que vous manquez de confiance, donc retour Ă  l’étape 1. Une fois que vous aurez intĂ©grĂ© dans votre comportement quotidien que dire non’ n’est pas une offense personnelle moi c’est ce que j’ai longtemps cru et ça m’a pourri mes relations humaines pendant + de 20 ans, vous verrez que vous vous sentirez beaucoup mieux et que les gens vous respecteront davantage ! 3 accepter de rendre un service SEULEMENT quand ça VOUS rend service aussi Oui, votre objectif Ă  vous c’est ça ĂȘtre HEUREUX. Alors si vous sentez qu’à un moment donnĂ©, rendre service Ă  quelqu’un vous est douloureux pour une raison x ou Y que vous n’avez pas Ă  dĂ©voiler Ă  la personne, c’est simple ne le faites pas. Rendre service doit ĂȘtre Ă©panouissant. D’ailleurs c’est un des ingrĂ©dients de la recette du bonheur. Notez qu’on peut se rendre service Ă  soi-mĂȘme en devenant satisfait d’avoir effectuĂ© un geste gĂ©nĂ©reux et dĂ©sintĂ©ressĂ© en aidant un pote pour un dĂ©mĂ©nagement, en soutenant un ami dans une Ă©preuve difficile, en restant un peu plus longtemps au boulot pour finir un dossier passionnant, etc. L’idĂ©e Ă  retenir de ce 3e point, c’est que vous devez trouver un intĂ©rĂȘt personnel Ă  accepter de rendre service. Vous n’avez pas Ă  le dĂ©voiler Ă  qui que ce soit, mais pour votre bien-ĂȘtre, pour votre Ă©quilibre personnel, veillez Ă  ne sĂ©lectionner que les services dont vous pouvez tirer une satisfaction personnelle – surtout au dĂ©but, dans votre travail global pour arrĂȘter d’ĂȘtre trop gentil. A vous de jouer transformez petit Ă  petit votre Ă©tat d’esprit, travaillez sur votre confiance en vous et dĂ©tachez vous Ă©motionnellement du refus de rendre service, et vous verrez que vous allez vous sentir mieux trĂšs rapidement ! Courage et restez positif 🙂 JĂ©rĂ©my. Finissez-en avec la timiditĂ© une bonne fois pour toutes Vous avez encore droit gratuitement au pack complet pour vous aider DÉGAGER la timiditĂ© de votre vie. TĂ©lĂ©chargez tout de suite Le guide complet 'Les 3 erreurs FATALES qui vous empĂȘchent de vaincre la timiditĂ©' PDF. Inclus Comment Ă©viter de ROUGIR dĂšs que quelqu'un vous parle La stratĂ©gie de vie Ă  connaĂźtre pour vaincre la timiditĂ© sur le LONG-TERME, et ĂȘtre bien dans votre peau aussi bien demain que dans 10 ans oui, ça compte ! Les dĂ©tails de mon parcours comment je suis passĂ© de timide MALADIF Ă  gars ayant confiance en moi et comment vous allez faire de mĂȘme
GrĂąceĂ  vous, grĂące Ă  ma famille, grĂące Ă  mes amis "non cygales", j'ai de nouveau le moral. Merci Ă  tous Tout le monde m'a tellement soutenu
CouchĂ©e avec mes sƓurs, j'ai la tĂȘte rose ou rouge. Quand on me frotte, j'ai la tĂȘte blanche et jaune. Lorsqu'il y a un coup de vent, j'ai la tĂȘte noire. - Pour me respecter il faut me donner. Pour me donner il faut m'avoir. - Peut ĂȘtre utilisĂ©e Ă  la pĂȘche, Une fois sur soi, elle est agaçante. Voir les rĂ©ponses
Jeudevinette :) Pour me respecter, il faut me donner. Pour me donner, il faut m'avoir. Qui suis-je?
Chaque jour 269 milliards d’emails sont envoyĂ©s Ă  travers le monde. Une grande partie d’entre eux relĂšve du domaine professionnel. Pourtant, de nombreux utilisateurs commettent toujours les mĂȘmes erreurs en rĂ©digeant des emails professionnels, provoquant souvent un certain agacement chez les destinataires. Les messages contenant des fautes d’inattention sont d’une part perçus comme grossiers, et sont d’autre part trĂšs contre-productifs. L’informaticien amĂ©ricain Eric Horvitz a dĂ©montrĂ© dans une Ă©tude que les utilisateurs, aprĂšs avoir rĂ©pondu Ă  un email, ont besoin d’en moyenne 15 minutes pour se concentrer Ă  nouveau sur leur tĂąche Ă©crire un email professionnel ?La rĂ©ponse est simple de maniĂšre consciencieuse et rĂ©flĂ©chie ! Un email parfaitement rĂ©digĂ© est une preuve de professionnalisme et de respect Ă  l’encontre de son destinataire. Pour y parvenir, il n’est pas nĂ©cessaire d’y passer beaucoup plus de temps que habitude, mais ces petits efforts amĂ©liorent considĂ©rablement la vie professionnelle. Ceci commence par dĂ©finir l’objectif de chacun de vos emails. Par ailleurs, il est indispensable que votre email contienne des informations et soit bien structurĂ©. Expliquer clairement de quoi il s'agit et aider le destinataire Ă  bien cerner vos prĂ©occupations. Il est aussi important de faire en sorte que votre email soit court, et mĂȘme le plus court possible, sans pour autant faire l’impasse sur la forme et la politesse. En faisant au plus court, on rĂ©duit le contenu Ă  l’essentiel, ce qui aide le lecteur Ă  mieux identifier les informations importantes. De plus, ceci permet Ă  chacun de gagner du temps, Ă  l’expĂ©diteur comme au destinataire. Il est Ă©galement possible de gagner du temps, tout simplement en Ă©vitant d’envoyer des emails non indispensables. Les emails superflus appartiennent aux trois catĂ©gories suivantes Les listes de distribution elles permettent denvoyer un email Ă  de nombreux destinataires en quelques clics seulement. Ceci peut ĂȘtre trĂšs pertinent, mais la fonction rĂ©pondre Ă  tous » crĂ©e de nombreuses donnĂ©es inutiles qui se retrouvent Ă  la poubelle. Le premier expĂ©diteur pose une question Ă  la ronde, dont la rĂ©ponse n’est vraiment importante que pour lui-mĂȘme. Il est donc recommandĂ©, Ă  chaque fois, de se demander si cet email est rĂ©ellement demandes incessantes de prĂ©cisions les lettres ne remplacent pas une conversation, et les emails ne sont pas des fils de discussion. Il est parfois possible de gagner beaucoup de temps et d’énergie et d’éviter d’interminables allers-retours par Ă©crit en passant un simple coup de fil. AprĂšs la conversation, il est toutefois conseillĂ© de rĂ©sumer ce qui a Ă©tĂ© dit dans un email, afin que tout le monde soit Ă  la emails Ă  caractĂšre humoristique la vie quotidienne au bureau devient vite ennuyeuse, c’est pourquoi de nombreux employĂ©s prennent souvent d’habitude de s’envoyer des emails drĂŽles. Ils le font souvent sans toutefois se demander si ces emails sont rĂ©ellement dĂ©sirĂ©s par les destinataires. En effet, ceux-ci prĂ©fĂšreraient, la plupart du temps, Ă©couter une blague Ă  la machine Ă  cafĂ© plutĂŽt que d’ĂȘtre interrompus au travail. Dans le cadre d’un Ă©change professionnel, il est Ă©galement primordial de respecter la politesse et certaines conventions. Une formule d’accroche, des salutations et des remerciements le cas Ă©chĂ©ant font partie de ces petites choses encore trĂšs importantes de nos jours, et sur lesquelles on fait pourtant souvent l’impasse. Lorsque l’on envoie un courriel Ă  quelqu'un, dans la plupart des cas c’est parce que l’on a une requĂȘte on souhaite obtenir une information, demander un rendez-vous etc. Par consĂ©quent, il est conseillĂ© d'adhĂ©rer aux conventions de courriels. Vous augmentez ainsi les chances que votre courriel soit pris au sĂ©rieux et d’obtenur une rĂ©ponse du emails professionnels construction et contenuTout comme les lettres classiques, les courriels suivent un certain schĂ©ma. Dans la mesure oĂč tous les lecteurs connaissent et attendent ce standard, vous devez structurer vos lettres numĂ©riques en consĂ©quence. Ceci facilite une bonne comprĂ©hension de votre texte par vos 2 Les formules d’appelUn email, tout comme une lettre, devrait commencer par une formule d’appel, s’adressant aux destinataires. Si courte soit-elle, celle-ci est indispensable et peut varier selon le contexte. À quel point faut-il ĂȘtre poli ? En cas de doute, mieux vaut souvent ĂȘtre trop poli que pas assez. La formule d’appel classique Madame, Monsieur, » est la meilleure solution lorsque l’on ne connait pas l’identitĂ© exacte du destinataire mais que l’on s’adresse Ă  un service ou Ă  un dĂ©partement. Lorsque l’on connait son identitĂ©, un simple Madame, » ou Monsieur », Ă©ventuellement suivi de son nom de famille, fait souvent l’affaire. Dans le cas d’une supĂ©rioritĂ© hiĂ©rarchique, on mentionnera le titre du destinataire dans la formule d’appel Madame la Directrice », Monsieur le Directeur adjoint », etc. Lorsque l’on s’adresse Ă  des personnes que l’on connait dĂ©jĂ  et avec qui l’on a des relations cordiales, ChĂšre Madame X » constitue une formule Ă  la fois polie et chaleureuse. Enfin, pour s’adresser Ă  des collĂšgues plus proches, un simple Bonjour » est totalement acceptable. Quels destinataires dois-je indiquer en prioritĂ© ?Dans le cas d’un email Ă  destinataires multiples, il convient de s’adresser Ă  tous. Il faut donc se demander dans quel ordre ils apparaissent. En gĂ©nĂ©ral, les postes hiĂ©rarchiquement supĂ©rieurs sont toujours mentionnĂ©s en premier. Si les destinataires se trouvent au mĂȘme niveau hiĂ©rarchique, il est recommandĂ© de les classer par ordre alphabĂ©tique tout le monde peut comprendre cet ordre et personne ne se sent nĂ©gligĂ©. Il existe Ă©galement une rĂšgle selon laquelle, Ă  rang Ă©gal, une femme est nommĂ©e avant un homme. C’est toutefois une pratique de plus en dĂ©suĂšte, Ă  laquelle on prĂ©fĂšrera un simple classement alphabĂ©tique, plus pratique et plus neutre. Comment procĂ©der lorsque l’on n’est pas sĂ»r du genre de la personne Ă  qui l’on Ă©crit ?Il arrive parfois que l’on ne connaisse que le nom de famille de la personne Ă  qui l’on doit s’adresser, ou que cette personne ait un prĂ©nom mixte. Les erreurs sur le genre pouvant aiguiser la susceptibilitĂ© de nombreuses personnes, il est recommandĂ© de mener une petite enquĂȘte on peut par exemple utiliser le site Web de l’entreprise, les rĂ©seaux sociaux, un annuaire ou mĂȘme passer un rapide coup de tĂ©lĂ©phone au siĂšge de la sociĂ©tĂ©. Si un doute persiste, mieux vaut avoir recours Ă  un simple Bonjour », voire Ă  la formule Madame, Monsieur », s’il s’agit d’un email plus formel. Quel signe de ponctuation vient aprĂšs la formule dappel ? La meilleure solution est la virgule. On l’utilise pour terminer la ligne, puis l’on insĂšre un alinĂ©a, aprĂšs lequel la phrase commence par une lettre minuscule. Cher Monsieur Bernard,je vous remercie d’avoir rĂ©pondu si rapidement.
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